Каждая женщина во время беременности желает чувствовать себя защищенной в финансовом плане и со стороны закона. Выплаты по декретному больничному описаны в статьях 255 и 260 Трудового Кодекса. Пособие по больничному по беременности и родам представляет собой средний дневной заработок в размере 100% за предыдущих 2 календарных года.
Средний суточный заработок у всех без исключения женщин составляют следующие выплаты:
- премии и командировочные средства;
- заработная плата;
- материальная помощь сотруднику;
- компенсация неиспользованного отпуска;
- отпускные.
При расчете предполагаемого среднего дневного заработка вычитают периоды пребывания на больничном листе или все время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Следует учитывать это при использовании онлайн-калькуляторов для расчета предполагаемой суммы выплат.
В декретный отпуск могут уйти и рассчитывать на выплату соответствующих пособий следующие категории граждан:
- официально трудоустроенные;
- ИП;
- безработные в связи с ликвидацией компании;
- студентки;
- государственные служащие.
Сколько длится больничный?
140 дней – именно такая продолжительность больничного листа у женщин в связи с беременностью. В расчет берутся только 70 дней до даты родов, а также ровно 70 дней после непосредственного рождения ребенка.
Выдает документ акушер или терапевт, который ведет беременность. Если у женщины двойня, то выдается дополнительный больничный лист. Длительность его может составлять 194 дня. При возникновении сложностей во время родов женщинам к больничному добавляют 14-16 дней для восстановления.
Если ребенок рождается преждевременно, то отсчет больничного ведется с фактического дня появления малыша на свет.
Бланк больничного в связи с беременностью и родами заполняют в роддоме или в поликлинике, в которой ведется учет. Занимается этим врач. Вторую часть бланка заполняет работодатель. Самостоятельно ничего вписывать в документ нельзя.
С момента появления малыша на свет больничный лист передается по месту работы, чтобы на его основании были произведены необходимые выплаты. Не допускается внесение изменений без печати врача, а также наличие нечитаемых (исправленных) символов.
Таким образом, правильно и вовремя оформленный больничный в связи с беременностью и родами является для женщины важным документом, который гарантирует финансовую безопасность после рождения ребенка.
Узнайте больше деталей об оформлении больничного по беременности и родам из этого материала: https://urexpert.online/trudovoe-pravo/bolnichnye/beremennym/po-beremennosti-i-rodam
